自分に置き換えてみる4

 - 2016/02/28(Sun)
5.中堅（37歳~40歳）　

研究部門に戻って最初の一年はリハビリ的な１年だった．

ほかの研究員はそれなりに忙しくしている中，自分はやることもさほど多くなく，誰かのお手伝いばかり．こんなんでいいのだろうか？と思っていた矢先，前任者から引き継いだ，とある札幌市の地盤に関する研究で，次の年からチーフで研究を実施することになった．計画は2年間．

その研究を実施して1年とたたない頃，別の研究部署に居た同期（Kさん）が自分と同じ部署に配属になり，一緒に仕事をおこなうことになった．最初からなんとなく，嫌だな・・・という予感はあった．その仕事はその同期がチーフ，自分は二番手を任されるくらいの分担感だった．

それもあって上に書いた自分がチーフだった研究は計画変更で発展的に解消となった．今後，3年は彼と研究をおこなわなければならない．しかも，最初からあまり合わないなと思った同期との3年にもわたる仕事である．結論から言うと，最初に感じた嫌な予感はその後3年で的中していくことになる．

詳しくは書かないが，とにかく自分にとっての彼は，とっても嫌な奴だった．そもそも根本的なコミュニケーションが取れない．まざまざと彼からはこけにされた（彼はそのように感じていなかったと思うが）．彼は「出来るチーフ」であると自負しているようだった．でも，その下で働く身としては，彼からは明確な意見や指示は何もなく，ただただ自分で考えろと．しかし，自分で考えたことを実行しようとすると，それはおかしい・・・と．自分で考えろと言いながら，彼の中には一定の見解がある．その彼の考えを推し量れと言ってるようなものだ．彼の考えを推し量ることが自分で考えることではないので，これが1年続き，2年たち，強烈なストレスになっていった．

そして，最後の3年目の年，なるべくして自分は病的になった．彼だけでなく，そもそも人との応対に完全に嫌気がさし，半ば対人恐怖といった状態までいっていたと思う．でも，自分は諦めなかった．彼には彼のやり方があるのだと思うが，自分はここでくじけるわけにはいかない・・・と，最後の1年はかなりふんばって仕事をした．そのかいあって，その仕事は無事に終了，というか成功の部類に入るくらいの成果を出した．

おそらく，職場のほとんどの人間は，これはすべて彼の功績になっている．でも大きな声で叫びたい．．「その功績に至るまで自分がどれだけ自分を押し殺し，彼に服従したか．そして，もう二度と彼とは一緒に仕事はしない！」と．